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西部決策網(wǎng)訊 為進一步提升鎮(zhèn)村干部政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和履職水平，法門鎮(zhèn)高度重視干部培訓(xùn)工作，堅持以靶向施策、創(chuàng)新賦能、學(xué)用相長為抓手，著力打造能干事、會干事、干成事的基層干部隊伍。

靶向施策，謀定培訓(xùn)“路線圖”。開年以來，法門鎮(zhèn)黨委將干部教育培訓(xùn)作為深化“干部作風(fēng)能力提升年”活動的“強引擎”，緊密貼合中央和省市縣組織工作會議精神，深度融入鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點工作，針對“辦什么班、訓(xùn)什么人、講什么課”等核心問題，全方位開展需求摸底。組織召開鎮(zhèn)村干部、站所股室工作謀劃會，緊盯工作難點，廣泛開展問卷調(diào)查，精準收集干部個性化需求。在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨建辦會同各業(yè)務(wù)股室，制定《法門鎮(zhèn)2025年度干部教育培訓(xùn)計劃》，科學(xué)規(guī)劃培訓(xùn)班次，精準界定培訓(xùn)范圍，精細雕琢培訓(xùn)內(nèi)容，為全年干部教育培訓(xùn)工作奠定堅實基礎(chǔ)。

創(chuàng)新賦能，激活培訓(xùn)“強動力”。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校和黨員黨性教育體檢中心主陣地作用，針對鎮(zhèn)村干部多樣化培訓(xùn)需求，創(chuàng)新打造“干部點菜、組織選菜、基地上菜”的特色培訓(xùn)模式，構(gòu)建“理論教師+模范典型+鄉(xiāng)土人才”的多元化師資體系，邀請縣級講師傳經(jīng)送寶，帶來前沿理論與實操經(jīng)驗；組織鎮(zhèn)級先進典型分享奮斗歷程，以榜樣力量激發(fā)奮進動力；廣泛開展公文寫作、公共服務(wù)等部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，靶向解決工作中的具體難題。截至目前，已成功舉辦5期培訓(xùn)，內(nèi)容覆蓋黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、應(yīng)急處置等多個領(lǐng)域，切實增強了干部的綜合素質(zhì)與履職能力，為法門發(fā)展注入強大動力。

學(xué)用相長，跑出發(fā)展“加速度”。堅持找準“學(xué)習(xí)所得”與“工作所需”結(jié)合點，通過結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等方式，將所學(xué)知識運用到實際工作中，形成學(xué)用相長的良好氛圍。推行村后備力量、年輕干部成長成才“導(dǎo)師幫帶”機制，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過“1+X”的形式，與后備力量結(jié)成“導(dǎo)師幫帶”對子，讓村后備力量、年輕干部在學(xué)習(xí)中快速成長，履職能力不斷增強，成為鎮(zhèn)村發(fā)展的“生力軍”。整合黨員干部、“1+10”管護員等群體，組建黨員志愿服務(wù)隊20余支，全面落實“社區(qū)吹哨、部門報到”、黨員干部“承諾踐諾”等制度，常態(tài)化開展網(wǎng)格大走訪、隱患大排查、環(huán)境大整治，切實解決群眾急難愁盼問題，不斷提升人民群眾獲得感幸福感安全感。（供稿：齊澤）